컨벤션기획사 2급 - 정보, 시험 일정, 시험 내용, 합격률, 기출 문제, 합격 공략, 진로 및 전망

 

 

 

컨벤션기획사2급 자격증 왜 취득해야 할까?

 

 컨벤션기획사는 업무 범위가 광범위하기 때문에 신입 채용 시 실전에 바로 투입되는 경우가 많습니다. 이 때문에 채용 시 가장 중요하게 여기는 부분은 경험입니다. 해당 분야 인턴쉽 경험이 있는지, 국제행사의 운영요원 경력이 있는지가 가장 중요한 부분입니다. 이와 못지않게 중요한 것이 컨벤션기획사 자격증 취득 유무인데, 행사의 수주를 위해서는 자격 취득 인력의 수를 항상 기재해야 하기 때문입니다. 따라서 컨벤션기획사 자격증 보유 시 취직에 굉장히 유리하며, 보유하고 있지 않은 상태에서 취직하게 된다면 자격 취득 인력 수를 늘리기 위해서 취직 후에도 취득해야 할 것입니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

컨벤션기획사2급 자격증은 독학으로 취득할 수 있을까?

 

 컨벤션기획사는 자격증은 공부 범위는 넓으나 굉장히 전문적인 내용은 없기 때문에 비전공자들도 독학으로 충분히 취득할 수 있습니다. 다만 필기시험과 실기시험에 컨벤션 영어와 관련된 과목이 있는데 영어에 아주 취약하다면 취득하기 어려울 수 있습니다. 시중의 교재와 인터넷의 무료 인터넷 강의에는 여러 교육 프로그램이 갖춰져 있으니 이를 활용하는 것을 추천합니다.

 

 

 

 

 

 

 

컨벤션기획사2급과 관련된 MICE산업이란 무엇일까?

 

 컨벤션기획사2급을 취득하면 작게는 국제회의, 크게는 MICE 산업에 해당되는 각종 이벤트와 행사를 기획하고 실행하는 일을 합니다. MICE는Meetings(회의), Incentives Travel(포상여행), Conventions(컨벤션), Exhibitions/Events(전시/이벤트)의 약자이며 자세한 내용은 아래와 같습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

​컨벤션기획사2급 자격증과 관련된 PCO와 PEO, 컨벤션뷰로의 차이점

 

 컨벤션기획사2급과 관련된 용어 PCO는 국제회의기획사의 약자이며 PEO는 국제전시기획사의 약자이다. 회사에 따라 국제회의와 국제전시를 함께 기획하는 곳도 있지만 일반적으로는 나뉘어 있습니다. 컨벤션뷰로는 국내의 행사주최자를 대상으로 국제회의 유치 컨설팅을 하고, 행사 규모가 큰 국제회의를 국내로 직접 유치하는 업무를 수행하는 공공조직입니다. 컨벤션뷰로는 공공기관이며 PCO는 일반기업 소속이고 행사 주최자들로부터 행사를 의뢰받아 대행한다는 점에서 가장 큰 차이가 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

컨벤션기획사2급 시험 일정

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

컨벤션기획사2급 시험 내용

구분	시험 과목	검정 및 시험 시간	합격 기준
필기	* 컨벤션 기획 (30문제)  * 컨벤션 운영 (30문제)  * 부대행사 기획 운영 (20문제)	* 객관식 4지 택일형 (2시간)	* 100점 만점을 기준으로 과목당 40점이상    전과목 평균 60점 이상
실기	* 컨벤션 실무   (컨벤션 기획 및 심루제안서 작성)   (영어서신 작성)	* 작업형 (6시간 정도)	* 100점을 만점으로 60점 이상

 

¶ 컨벤션기획사2급 응시료

 - 필기 시험 : 19,400원

 - 실기 시험 : 28,900원

 

 

 

 

 

 

 

 

 

컨벤션기획사2급 합격률

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

컨벤션기획사2급 합격 공략

 

 

필기시험

 

 컨벤션기획사2급 필기시험은 과목별로 이론이 방대하여 이론에 치중하여 공부한다면 단기간으로 준비하기가 어렵고 시험 문제가 문제은행식으로 출제되기 때문에 기출문제 위주로 공부하는 것이 효율적입니다. 관련 교재는 시중에서 쉽게 구할 수 있으며, 교재 혹은 인터넷의 CBT 전자문제집을 등을 활용하여 여러 회차의 기출문제를 풀어보고 반복되는 문제를 우선으로 답안을 암기하는 것을 추천합니다. 지역별 컨벤션 센터를 묻는 문제는 항상 출제되니 암기해두는 것이 좋습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

실기시험

 

컨벤션기획사2급 실기시험은 컨벤션 기획서 작성, 영문 서신작성 두 가지 과목으로 나뉘어 있습니다.

 

① 컨벤션 기획서

PPT파일을 만들어 제출하면 됩니다. 주제는 회의, 관광, 계패회식, 전시, 숙박, 홍보, 의전 등 다양한 패턴이 정해져 있으며 문제에서 주제와 상황, 개최지 등이 고지되어 있기 때문에 이에 맞추어 기획서를 작성하면 됩니다. 공부할 때 먼저 기획서 패턴을 암기하고 주제별로 본인만의 기획서 플로우를 구상한 다음, PPT 한 페이지에 어떤 내용을 기입할 것인지 정리하면서 가상의 기획서를 시간에 맞추어 만들어 보는 것을 추천합니다.

 

② 영문서신

경우에는 정확한 문법보다는 비즈니스 영어 메일과 같은 서신의 패턴이 중요합니다. 영문 서신에 쓰이는 같은 의미의 다양한 표현이 있는데 이 중 하나를 암기하여 조합하면 됩니다. 처음 시작 인사말과 필요한 자료를 데드라인 이내에 보내라는 고지, 끝 인사말은 꼭 기입하는 것이 좋습니다. 또한, 문제에 주최기관으로 자주 출제되는 우리나라의 행정부 부서(문화체육관광부, 국토교통부, 보건복지부 등)의 영문 기입법을 알아두면 큰 도움이 될 것입니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

컨벤션기획사2급 진로 및 전망

 

 

컨벤션기획사2급 취득하면 어떤 업무를 수행할까?

 

 컨벤션기획사2급을 취득하면 될 수 있는 국제회의기획사는 국제회의의 기획 및 유치, 준비, 진행 등과 관련된 제반 업무를 조정 운영하며 회의목표를 설정하고 회의운영과 관련된 예산을 관리하는 등의 업무도 담당합니다. 업무 프로세스는 행사 전, 행사 당일, 행사 후로 나뉘며 행사 전에는 국제회의 주최자로부터 회의를 수주하기 위하여 회의 제안서를 작성하고 PT를 실시합니다. 회의를 수주하면 이를 성공적으로 실행하기 위해 회의 주최자와 관련 업체를만나 행사의 크기, 형식, 예산 등에 대해 논의합니다.

 

전반적인 기획을 한 후, 참가자 등록업무, 숙박, 행정, 관광, 전시회 등의 국제회의 관련 준비를 진행합니다. 그 후 행사를 국내외에 홍보하고, 국제회의의 원활한 진행을 위해 통역사 및 관련 종사자를 섭외합니다. 또한 행사 진행에 필요한 운영요원들을 모집, 채용하여 교육시키고 운영요원들의 활동을 지휘ㆍ감독하는 업무를 합니다. 행사 당일에는 현장에서 협력업체와 함께 발생하는 돌발상황에 대처하며 행사를지휘ㆍ감독하며, 행사 후에는 결과보고서를 작성하여 주최자에게 제출합니다.

 

 

 

 

 

컨벤션기획사2급 & MICE 산업의 전망은?

 

 컨벤션기획사2급과 관련된 MICE 산업은 세계 각국에서는 관광 자원으로 부가가치를 인식하여 MICE 산업을 국가 전략 산업으로 육성하기 위하여 대규모 컨벤션 시설과 전시장을 건립하거나 국가 차원의 유치 활동 지원에 앞장서고 있습니다. MICE 산업에 이렇듯 국가들이 관심을 두고 있는 이유는 MICE 방문객이 지출하는 금액이 단순 레저나 관광 목적의 일반 여행자보다 많고, 행사의 규모가 커서 고용창출 효과 등 경제적 파급효과가 크기 때문입니다. MICE 산업은 대규모 회의장이나 전시장 등 전문시설을 갖추고 국제회의, 전시회, 인센티브투어와 이벤트를 유치하여 경제적 이익을 실현하는 산업으로 숙박, 교통, 관광, 무역, 유통 등 관련 여러 산업과 유기적으로 결합한 고부가가치 산업입니다. MICE 관광객들의 입소문을 통해 전해지는 국가 이미지 제고 효과도 무시할 수 없다. 국제회의 참가자의 경우 각국 해당 분야의 여론 주도층이 대부분인데, 이들이 회의 참가 뒤 고국으로 돌아가 자연스럽게 대한민국의 홍보대사 역할을 하므로 이는 수치로 환산할 수 없는 이미지 제고 효과로 이어질 수 있을 것입니다.

 

 

 

 

컨벤션기획사2급 연봉은?

 

 컨벤션기획사2급 자격증을 취득하면, 2022년 5월 워크넷 기준 국제회의, 컨벤션을 키워드로 검색하였을 때 검색결과는 총 456건으로 채용처는 컨벤션/전시/행사/국제회의기획 관련 기업이 대부분이었습니다. 신입, 경력 모두 채용하고 있으며 정규직 채용이 많은 편입니다. 우대사항으로는 컨벤션기획사 자격증 취득자를 선호하였습니다. 경력에 있어서는 신입 사원채용공고가 많으므로 신입으로도 충분히 취직할 수 있을 것으로 보입니다. 연봉은 경력이나 기업규모에 따라 차이가 있으나 평균 월급은 200만 원 정도입니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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